| 仕事No. | 12010-02830761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3セントケアヴィレッジ蘇我 |
| 交 通 | 蘇我駅 |
| 業務名 | ケアスタッフ/有料老人ホーム(ヴィレッジ蘇我) |
| 仕事内容 | 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にし、日々の安心と笑顔を生み出すことを目的としています。大規模施設では味わえない一人ひとりと深く関われる介護がここにはあります・生活支援 食事、入浴、排泄などの介助 身体状況に合わせた日常生活のサポート 生活リズムに沿った声かけや見守り)・心の通うコミュニケーション・レクリエーション・イベント支援 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護職経験ある方(雇用形態・サービス不問) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)10時30分〜19時30分(3)17時00分〜10時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 207,500円〜249,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:深夜業務および定年68歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *入居者30名の小規模で家庭的な有料老人ホームです。*一人ひとりの生活リズムに寄り添い、安心して過ごせる環境 づくりを大切にしています。*スタッフ同士が連携し、日々の暮らしに笑顔が生まれるよう 丁寧なケアと温かいコミュニケーションを心がけています。*研修・キャリアアップ・入社時研修、OJTあり・資格取得支援制度あり(資格取得によるキャリアチェンジ可能)・キャリアパス制度(リーダー・管理者など)*福利厚生に関する補足・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・健康診断会社負担・Club Off(福利厚生サービス)利用可・育児短時間勤務は「子が小学校卒業まで」利用可・長期障害所得補償制度あり*夜勤:月平均5回 【変更の範囲:変更なし】 [受付年月日] 2026年1月23日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉 株式会社 |
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| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開中 |
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:27人 うち女性:20人 うちパート:14人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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