| 仕事No. | 12010-02224761 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5ー3セントケアちば |
| 交 通 | 蘇我駅 |
| 業務名 | 居宅介護支援/主任ケアマネジャー(ちば) |
| 仕事内容 | *生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます*お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます*研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です・ケアマネジャーへの指導・助言・育成・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント・関係機関との連携調整・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備・給付管理業務【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 281,500円〜291,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年68歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *主任ケアマネ未経験の方も安心してお仕事を始められるよう 丁寧な研修とサポート体制を整えています。*入社時研修やOJT、様々な研修など、段階に合わせて 学べる環境があり、無理なくスキルを身につけていただけます。*資格取得支援制度があり、主任更新研修や専門研修など、 キャリアアップに必要な学びを会社がしっかり応援します。*ICTを活用した業務効率化を進めており、 専用システムやPCの導入で事務作業の負担を軽減しています。*グループ内に多様なサービスがあるため、連携が取りやすく お客様者の支援をスムーズに進められる環境です。*残業は少なめで、家庭や育児との両立もしやすい 職場づくりを心がけています。*主任ケアマネとしての経験を活かしながら 将来的には管理者などへのステップアップも目指していただけます。【変更の範囲:変更なし】 [受付年月日] 2026年1月16日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉 株式会社 |
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| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開中 |
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:37人 うち女性:34人 うちパート:18人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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