| 仕事No. | 12010-01723061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア千葉 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5ー3セントケアちば |
| 交 通 | 蘇我駅 |
| 業務名 | 居宅介護支援/ケアマネジャー(ちば) |
| 仕事内容 | 未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので初めての方でも無理なくスタートできます!・お客様・ご家族の相談対相談対応(困りごとや希望を聞く)・ケアプランの作成(研修・OJTで基礎から習得)・サービス事業所との調整・月1回以上の定期訪問でサービス状況を確認・介護保険の給付管理(請求に必要な事務作業)・病院・地域包括支援センター・行政との連携【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 244,500円〜266,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年68歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *未経験・ブランクのある方も歓迎 研修制度が充実しており基礎から丁寧にサポートします*研修・フォロー体制が万全 入社時研修、OJT、定期研修など、 段階的にスキルを身につけられる環境です。*資格取得支援制度あり 研修受講や更新手続きなど、ケアマネとしての キャリアアップを会社がバックアップします*ICTを活用した業務効率化 専用システムや各自PC導入し事務作業の負担を軽減しています*グループ内サービスとの連携がスムーズ 近隣に多様なサービスがありケアマネ業務を進めやすい環境です*働きやすい職場づくりを推進 残業は少なめで、育児や家庭との両立も相談しやすい体制です*キャリアアップのチャンスあり 主任ケアマネ、管理者など、ステップアップを目指せる 環境が整っています【変更の範囲:変更なし】 [受付年月日] 2026年1月13日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 千葉公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア千葉 株式会社 |
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| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざまな在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開中 |
| 所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F |
| 従業員数 | 企業全体:1,750人 就業場所:37人 うち女性:34人 うちパート:18人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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