| 仕事No. | 11120-06824451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
| 業務名 | 品質管理スタッフ(品質改善) |
| 仕事内容 | 当社が製造する各種金属部品(主にめっき加工品)に関して品質に関する業務全般をお任せします。主な業務内容・不良発生時の原因究明および再発防止策の立案・QC工程表、作業標準書の整備、改定・社内の工程改善、品質教育の実施・ISO9001などの品質マネジメントシステムの運用・客先クレーム対応(報告書作成・現場調整など) 他実際の検査業務は別担当が行います。品質管理の司令塔としての役割です。※働き方改革関連認定企業 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 250,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜45歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を対象 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 工場の品質を守るコアメンバーとして活躍してください!単なるチェック業務ではなく、不良を出さないための「仕組みづくり」や「顧客対応」を担うポジションです。現場改善や再発防止に主体的に取り組める方を歓迎いたします。経営陣とも近く、意見が通りやすい環境です。中規模工場(約150名)だからこそ、経営陣や製造現場と連携しやすく、改善提案が即実行される環境です。ゴールデンウイークや夏季、年末年始休暇など最大9連休の長期休暇があり、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。●工場作業、製造職経験者は優遇します!●当工場では金属、化学薬品を扱います。 アレルギー等がある方は、応募について事前にご相談ください。●マイカー通勤可 駐車場代(5,000円～) [受付年月日] 2025年8月27日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 越谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 電気めっき、硬質クロムめっき、電磁波シールドめっき、塗装等の表面処理加工業 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆ |
| 従業員数 | 企業全体:192人 就業場所:113人 うち女性:26人 うちパート:30人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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