| 仕事No. | 11120-05621451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 礎 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市東越谷二丁目17番地6 |
| 交 通 | 東武スカイツリーライン 越谷駅 |
| 業務名 | ケアマネージャー(介護支援専門員) |
| 仕事内容 | ・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及び チームマネジメント業務・ICT完全導入事業所につきiPad/スマートフォンを貸与 します。(使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします)・フレックス制を導入。原則、直行直帰の勤務です。・主任ケアマネが4名在籍。 その他、ベテランケアマネから子育て中のママ(パパ)さん ケアマネまで総勢12名のケアマネージャーが活躍中です。 *更新研修費用免除制度あり 「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 200,000円〜200,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 業務のICT化によりフレックス勤務を実現。小さなお子さんのいらっしゃる方やご家族の介護や看護をしながらの勤務も可能です。社内には看護師・PT・OT・ST・管理栄養士・社会福祉士がいるため、スムーズな業務連携がとれ、あなたの専門職としてのスキルアップも可能です。ICTに不慣れな方でも丁寧に指導いたしますので、安心して下さい。※労災とは別に任意労災にも加入し手厚く保障しています。株式会社礎は、文字通り越谷市で約11年、医療・介護・福祉の礎となるべく地域密着企業として事業運営を行っております。越谷市内にあるグループ企業全体で150名の専門職が在籍し日々越谷市全域において支援活動を行っています。越谷市の地域包括ケアネットワークシステムの構築に向け一緒に成長していきましょう。【各種手当補足】予防給付費/1件:1,232円認知調査費/1件:2,000円初回加算費/1件:1,687円特定事業所加算算定事業所手当/月:3,000円※特定居宅介護事業所奏のみ給付 [受付年月日] 2025年7月10日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 越谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 礎 |
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| 事業内容 | 越谷市を中心に介護保険事業(居宅介護支援事業)(福祉用具事業)、また、保険外事業として施設コンサルタント・研修委託事業等を行っており、介護・福祉サービスを総合的に提供。 |
| 所在地 | 〒343-0023 埼玉県越谷市東越谷二丁目17番地6 |
| 従業員数 | 企業全体:110人 就業場所:38人 うち女性:26人 うちパート:21人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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