| 仕事No. | 11120-05087151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ジョイフル北日本 越谷レイクタウン店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市レイクタウン2丁目2-5 |
| 交 通 | JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 |
| 業務名 | 飲食店マネジメント職(店長候補) |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。*店長の仕事は調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般、 従業員のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等 です。*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。※働き方改革関連認定企業 「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 条件を満たす者 *全国または一定地域での勤務が可能 *飲食店勤務、店長職以上経験あり [必要な免許・資格] 免許・資格名 調理師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)12時00分〜21時00分(2)15時00分〜00時00分(3)00時00分〜09時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 208,000円〜265,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法による年齢制限(深夜労働) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護 休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 制服貸与制度、労働組合あり*教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただける よう、充実した研修カリキュラムを用意しています。*事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考結果は改めて連絡します。【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 越谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ジョイフル北日本 越谷レイクタウン店 |
|---|---|
| 事業内容 | 西日本を中心に全国約600店舗のファミリーレストランを展開。ふところを気にせず、いつでも気軽にご利用していただける家庭の食卓の延長線上を目指した、地域密着型のレストラン。 |
| 所在地 | 〒343-0825 埼玉県越谷市レイクタウン2丁目2-5 |
| 従業員数 | 企業全体:15,663人 就業場所:25人 うち女性:18人 うちパート:20人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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