| 仕事No. | 11120-04440861 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ポラス 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2号 |
| 交 通 | JR武蔵野線 南越谷駅/東武線 新越谷駅 |
| 業務名 | 人事業務(給与・厚生・労務・企画全般) |
| 仕事内容 | ポラスグループ27社の統括事業運営会社・ポラス株式会社で人事業務に携わって頂きます。4,500名を超える従業員を一元管理し、経営資源の一つである「人」に関わる業務全般で力を発揮して頂きます。具体的には●給与、賞与計算業務●人事、給与、就業システムの管理、メンテナンス●年末調整業務●労働保険、社会保険業務●就業管理、契約更新手続き●福利厚生施策の運用●人事諸手当の整備、運用改善●各種人事制度、施策の企画、運営●経営方針に基づく企画、仕組み運用※全て同時に携わっていただくわけではありません。※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。※働き方改革関連認定企業 「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 労務管理経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 310,000円〜370,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限(定年60歳) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ～歓迎する経験、能力、素質～・社会保険事務手続き・勤怠、給与計算等業務・福利厚生施策の企画、運用・年末調整業務 上記2年以上の業務経験*昇給、賞与はグループの平均。本人のスキル、経験など考慮の上 弊社規定により決定します。*転勤の可能性について 業務上の必要により、転勤・出向・転籍の可能性あり。(主に埼玉・千葉、一部職種はポラスグループ内の全国の事業所)*社用車で近隣まで所用で出かけることもあり☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆*事前連絡は不要。*「メールアドレス」をお持ちの方は、応募に関する連絡に使用さ せていただきますので、履歴書等に記載をお願いいたします。【応募書類送付先】 〒343-0845埼玉県越谷市南越谷1-21-2 ポラスグループ ポラス株式会社 人事部人材開発課 松谷 宛 [受付年月日] 2026年6月1日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 越谷公共職業安定所 |
| 社 名 | ポラス 株式会社 |
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| 事業内容 | ポラスグループ全体のスタッフ機能として、人事・総務・経理・財務や経営企画・マーケティング、または工程管理・品質管理等を主な業務として実施。 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆ |
| 所在地 | 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2号 |
| 従業員数 | 就業場所:276人 うち女性:126人 うちパート:57人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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