| 仕事No. | 11110-06787451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市 |
| 業務名 | ◆福利厚生充実◆商業施設の内装を手がける施工管理スタッフ |
| 仕事内容 | 飲食店や物販店などの商業施設の内装工事の現場で、施工管理業務をお願いします。経験者の方は待遇面で優遇!これまでの経験を活かしてスキルアップしながら働きませんか? 【商業施設の施工管理・現場監督業務】・現場での進行管理、品質管理、予算管理・作業員との打ち合わせや指示など※飲食店、物販店、教育施設、オフィス、ホテルなどでの業務です 直行直帰OKでプライベートの時間も充実!福利厚生制度が整っていて安心して働ける環境です。チームで協力しながら働くのが好きな方にピッタリの仕事です。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 233,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜38歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期的なキャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ■施工管理の経験をお持ちの方は待遇面で優遇します ■直行直帰が可能なため、柔軟な働き方ができます ■福利厚生が充実しており安心して長く働ける環境です ・半日単位での有給休暇取得可能・年末年始休暇5日以上・子育て世代活躍中・現場明け休暇あり・住宅手当、家族手当、資格手当あり・交通費全額支給・慶弔見舞金あり(結婚、出産、弔事など) ・退職金制度あり・資格取得支援あり・人事考課制度あり・綺麗なオフィス/エスプレッソマシン、広めのロッカーあり・制服、作業服貸与あり ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募を心よりお待ちしております。※詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください [受付年月日] 2025年10月10日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 朝霞公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 当社は首都圏を中心に商業施設の内装工事を手がけています。地域に根ざした事業を展開し、確かな技術力と高品質な施工を提供しています。大手企業との取引が多く、安定した経営を続けています。 |
| 従業員数 | 企業全体:9人 就業場所:1人 うち女性:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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