製造設備の開発設計・保全管理者:埼玉県比企郡ときがわ町大字五明(みはし 株式会社)(ハローワーク 朝霞)の求人情報詳細

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製造設備の開発設計・保全管理者の業務:埼玉県比企郡ときがわ町大字五明での勤務(ハローワーク 朝霞)

仕事No. 11110-05490451
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 みはし 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 体を動かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県比企郡ときがわ町大字五明591[みはし株式会社玉川工場]
交 通 東武東上線・小川町駅
業務名 製造設備の開発設計・保全管理者
仕事内容 建築物の内外で用いられる華飾材および建築材料の製造設備の設計、製作、保全業務、工場営繕などの生産技術・木材加工機械、モルダー、NC工作機械などの設計・製作・保全業務(機械の故障対応、メンテナンス、基盤修繕等)・工場営繕 等(変更の範囲)会社の定める業務
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・建築材製造設備の設計あるいは保全経験者は歓迎 ・電気回路のわかる方は歓迎 ・CADを扱える方は歓迎
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時25分〜17時30分
[休憩時間]
65分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
122日
給 与 250,000円〜300,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため、60歳以上は契約社員となります。
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
60歳以上の方も受付可能ですが[雇用形態]が「原則更新」の契約社員となります。(要確認)質問等が無ければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた上で応募可能、紹介状・履歴書・職務経歴書を所在地宛てに郵送して下さい。応募書類到着後7日以内に面接の可否等をご連絡いたします。※各種保険加入及び有給休暇付与日数については、労働契約内容により法定通りの適用となります。◆応募書類は、総務部人事係宛にお願いします。◆◆公共交通機関での通勤が不便なため、マイカー等での通勤を推奨いたします(東武東上線北坂戸駅から社用車での送迎あり)◆雇用対策協議会員企業◆
[受付年月日]
2025年8月7日
[紹介期限日]
2025年10月31日
[受理安定所]
朝霞公共職業安定所

社 名 みはし 株式会社
事業内容 内外装華飾材及び建築材料の製造・輸入・販売。国内外の自社及び子会社工場で生産、世界17ヵ国からの輸入を手掛け、全国の代理店へ出荷販売しています。Webサイトを見て下さい。
所在地 〒351-0101 埼玉県和光市白子3-26-43
従業員数 企業全体:130人 就業場所:62人 うち女性:9人 うちパート:7人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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