| 仕事No. | 11110-01877461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ちゅうでん |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市岡1-10-20 |
| 交 通 | 東武東上線朝霞駅 |
| 業務名 | 施工管理、現場代理人【経験者】 |
| 仕事内容 | 首都圏の公共施設・ビル・工場等の電気設備工事全般の施工監理。現地調査から図面作成、工程管理、予算管理、材料手配、品質・安全管理など。ひとつの現場を任されるという責任ある仕事ですが、やりがいや達成感はかなりある仕事です。*業務に慣れるまでは先輩が同行しますので安心です。*実績を重ねると、更に大きな現場へとスキルアップ可能です。*基本給は社員一律。スキルアップすると資格手当や役職手当、 技術手当アップなどで給料もアップします。※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 ◇若者雇用促進法に基づく基準適合事業主◇ |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事または管理の実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 2級電気工事施工管理技士(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 281,000円〜422,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆賞与は業績に応じて支給◆現場によって直行直帰となります。◆在宅勤務で可能な業務以外は出勤。(現場に係る準備等は出勤)◆家庭との両立支援(例:こどもの卒業式があるから、現場を代わってほしい等) 育児・介護休業制度あり◆毎年就業規則の見直し、改訂◆福利厚生・資格取得支援制度あり(受験料当社負担など)・半日単位で有給休暇が取得できます・社食(冷凍食品)導入(一部会社負担) 等◆求人PR情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。 詳細はHPをご覧下さい。「朝霞(株)ちゅうでん」で検索いた だければ、職場の雰囲気をご覧いただけます。 ※ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・ 職務経歴書を所在地宛郵送して下さい。応募書類書類到着後、 面接の可否、面接日等のご連絡をいたします。 ◆雇用対策協議会会員企業◆ [受付年月日] 2026年3月11日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 朝霞公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ちゅうでん |
|---|---|
| 事業内容 | 首都圏エリアメインに工場や公共工事と多岐に渡る電気設備工事の施工を行っており、変電設備や分電盤なども製造しています。LEDの普及等もあり安定した事業となっています。 |
| 所在地 | 〒351-0007 埼玉県朝霞市岡1-10-20 |
| 従業員数 | 企業全体:25人 就業場所:18人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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