| 仕事No. | 11100-10662351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 旭工芸 株式会社 草加工場 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市青柳8丁目48 |
| 交 通 | 東武スカイツリーライン 新田駅 |
| 業務名 | 社内SE:情報システム・社内システム開発 |
| 仕事内容 | 入社後お任せしたい業務・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用、生産管理 基幹パッケージシステムリプレース提案/ベンダー選定/導入・社内業務システム・グループウェア、ワークフロー等の保守運用・社員からのヘルプデスク対応 等※経験や適性及び志向を見ながら下記業務もお任せしていきます。・PC/タブレット管理、サーバ管理、ネットワーク管理、 セキュリティ運用・自社業務システムの企画/開発/導入/保守運用・パッケージシステムにおける改修の仕様調整 /ベンダーコントロール・社内およびグループ会社のDX化の企画推進 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 必須:製造系又は会計系システム開発、保守運用3年以上経験 歓迎:基本情報技術者 ・情報システム・ネットワークサーバ 保守経験(ウィンドウズ、リナックス)3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 300,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳を上限として |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 4人 [求人に関する特記事項] 【確かな技術力をもとに国内過半数シェア・41年連続黒字】 当社の主力製品「紙キャリアテープ」は、スマホ・自動車 などあらゆる製品に搭載される電子部品の搬送資材です。 独自と技術は他の追随を許さず、国内6割のシェアです。 おかげさまで、41年連続黒字の安定経営です。【充実した福利厚生】大企業にもない制度もあります。 通勤費全額負担・車・バイク・自転車通勤可(駐車場無料) 育児休業(2024年度男性3人取得) 再雇用制度:65歳まで(定年:60歳) 子供特別休暇制度(有休・小学校3年まで) 副業可(社内規程による) 若手社員家賃補助(単身者・家賃の80%、最大4万円) 1時間単位年次有給休暇制度(理由不問) 資格取得・外部研修受講料全額負担制度あり 短時間勤務制度(部長級も取っています。)*業務変更範囲:変更なし [受付年月日] 2025年12月18日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 旭工芸 株式会社 草加工場 |
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| 事業内容 | 電子部品(端子板)電子部品搬送用キャリアテープ製造、販売。 |
| 所在地 | 〒340-0002 埼玉県草加市青柳8丁目48 |
| 従業員数 | 企業全体:90人 就業場所:80人 うち女性:12人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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