| 仕事No. | 11100-10453351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市 |
| 業務名 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 当事業所では、居宅介護支援専門員として、利用者さまに合わせたケアプラン作成や各機関との調整を担当していただきます。看護師出身の役員が居宅部門を統括しており、医療的判断が必要なケースもすぐ相談できる体制です。福祉用具や住宅改修とも日常的に連携し、住環境まで含めた総合支援が行いやすい環境です。実績入力や提供表の送信は事務員が担当するため、ケアマネ本来の業務に集中できます。カイポケのほか、ワード・エクセル、タブレットやスマートフォンを活用し、紙が少ない効率的な職場です。気軽に相談できる距離感がありつつ、互いのやり方を尊重する風土で、自分のスタイルも大切にできます。訪問は主に草加市内で、車か自転車を選 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 260,000円〜280,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳を上限として |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 入職後は、看護師出身の役員や先輩ケアマネが業務の流れを丁寧にフォローし、経験の浅い方やブランクのある方でも段階的に業務に慣れていける体制です。実績入力や提供表の送信などの事務作業は事務員が担当するため、本来のケアマネ業務に専念できます。専門ソフト(カイポケ)のほか、タブレット・スマートフォンを用いた業務を推進しており、紙資料が少なく作業が整理しやすい環境です。訪問は主に草加市内で、車・自転車のどちらでも勤務可能。勤務時間内で無理なく調整できるよう、スケジュールは個々の裁量を尊重しています。無駄な会議や不要な残業を避け、働きやすさを重視した運営を心がけています。顧問社労士に協力をもらいながら社内のルールも整えており、安心して働いていいただける環境作りに努めています。*36協定届け出済み。*業務変更範囲:変更なし [受付年月日] 2025年12月10日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 居宅介護支援事業を中心に、福祉用具貸与と住宅改修を連携して展開。看護師出身の役員が居宅を統括し、代表が福祉用具と住宅改修を統括しています。垣根なく協力できる体制です。 |
| 従業員数 | 企業全体:8人 就業場所:8人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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