| 仕事No. | 11100-10293151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市 |
| 業務名 | 製品出荷業務 |
| 仕事内容 | ・製品の出荷に係わる梱包作業(目視検査有り)・製品の入出庫作業・伝票スキャニング業務・その他、軽作業※未経験の方でも出来る簡単な仕事です。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜16時00分(2)09時00分〜13時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,150円〜1,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)を上限として |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・2022年より、新勤怠システム(クラウド)導入済・デジタル 化対応・2023年、企業型確定拠出年金制度導入・2024年度、年間休日110日→115日へ増加・2024年度、有給消化率85%・2024年度、育児休暇取得率、男女共に100%・2025年9月、ユースエール認定取得!・2025年12月、隣接地に新工場増築完成!・福利厚生(契約保養所・インフルエンザ補助・付加健診等あり)・埼玉県の【多様な働き方実践企業】認定・子育て世代が安心して働ける環境作りに取り組んでいます・社員専用駐車場 有(無料)・社内にAED設置*面接には、ハローワークの紹介状をご持参ください*加入保険は雇用条件に応じて加入。*年次有給休暇は法定通り付与。 [受付年月日] 2025年12月4日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 空気圧機器部品及び付属品の加工・一般産業用精密機械の加工。FA化に必要不可欠な電磁弁やシリンダー関連の精密加工を行う、創業58年の【ものづくり】企業です。 |
| 従業員数 | 企業全体:130人 就業場所:40人 うち女性:11人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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