| 仕事No. | 11100-10258651 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| 交 通 | 東武スカイツリーライン 草加駅 |
| 業務名 | 介護士/夜勤パート/ホスピス草加 |
| 仕事内容 | ・夜間の入居者対応、見守り、ケア・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア・看護師指示のもと医療的ケアの提供・居室掃除または買い物代行などの生活援助・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載・共用部の清掃・厨房業務(入居者様のお食事準備等)※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護現場経験1年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)16時30分〜09時30分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,400円〜1,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜勤務があるため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] iPad使用★制服支給あり 小規模運営のため1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか? ・入職日については相談可能です◎ ・小規模運営の施設 ■有給休暇について (1)入社時有給休暇制度あり(入社時最大5日付与) 週3日から5日の場合 5日付与 週2日の場合 3日付与 週1日の場合 1日付与 (2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 ※社会保険、有給休暇は法定に準ずる [受付年月日] 2025年12月4日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 所在地 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| 従業員数 | 企業全体:135人 就業場所:22人 うち女性:18人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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