| 仕事No. | 11100-09889551 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| 交 通 | 東武スカイツリーライン 草加駅 |
| 業務名 | 看護師の管理者/正職員/ホスピス草加 |
| 仕事内容 | ・利用者様の状態把握・看護、介護育成やサポート・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携・請求状況の管理・ケア業務、現場の管理・業務調整なの労務管理・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 看護師経験3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)08時30分〜17時30分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 409,452円〜450,100円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳を上限として及び深夜勤務があるため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *36協定届出済み★健康診断補助あり★iPad使用★制服支給あり 休日休暇: ・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)・特別休暇制度(慶弔・介護・育児等) 有給休暇制度: ・入社時5日間付与 ・6ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】小規模運営のため1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか? ・入職日については相談可能です◎ ・小規模運営の施設 ・当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそできるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています!入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのも当施設の特徴です☆彡 [受付年月日] 2025年11月26日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 所在地 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| 従業員数 | 企業全体:135人 就業場所:22人 うち女性:18人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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