| 仕事No. | 11100-09081851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加2丁目14-10「看護小規模多機能リベル草加」 |
| 交 通 | 東武伊勢崎線 草加駅 |
| 業務名 | ケアマネ/正職員/看多機草加 |
| 仕事内容 | ケアプランの作成(登録定員29名)、新規受付/利用調整介護保険や介護の相談業務・保険請求業務その他付随業務(施設訪問・会議参加など)送迎含む介護業務※就業場所の変更について雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する場所※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後:求人票の通り変更の範囲:会社の指定する業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介護実践者研修、計画作成担当者研修をお持ちの方歓迎 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 307,710円〜363,041円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■カンタキ(看護小規模多機能)とは?お客様が最後までご自宅で生活できるように「訪問」「通い」「宿泊」を一体的に提供する複合型サービスです。医療ニーズのある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場面が豊富です。少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合うことができます。登録定員は29名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊りのサービスを提供。カンタキだからこそ、痒い所に手が届く!そんな介護・医療のサービスです。■休日休暇: ・子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)・特別休暇制度(慶弔・介護・育児等) ■有給休暇制度: ・入社時5日間付与 ・6ヶ月後に法定付与 【特別休暇制度あり】 [受付年月日] 2025年10月30日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 所在地 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| 従業員数 | 企業全体:135人 就業場所:13人 うち女性:9人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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