| 仕事No. | 11100-08809661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 草加市社会福祉事業団 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | であいの森、ふれあいの里、介護総合支援センターのいずれかに配属⇒求人に関する特記事項欄参照 |
| 業務名 | 看護師・准看護師・保健師【職務限定正規職員G】 |
| 仕事内容 | 【総合福祉センターであいの森】・血圧測定、健康相談、体調不良者や緊急時の対応 ・嘱託医による健康相談の調整、対応 ・医務室、医務関係記録の管理 ・受付業務全般【草加市高年者福祉センターふれあいの里】・血圧測定、健康相談、体調不良者や緊急時の対応 ・嘱託医による健康相談の調整、対応 ・医務室、医療関係記録の管理・受付業務全般 ・健康講座等センター主催事業の実施【介護総合支援センター】・高年者の方を対象に介護、生活、健康、認知症などの総合的な相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・介護予防事業のマネジメント 業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 保健師 必須 ふれあいの里は業務上での運転必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 276,400円〜285,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)を上限として |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●令和9年4月1日採用となります。マイカー通勤の場合、駐車場は近隣の有料駐車場との契約になります(駐車料金自己負担)当事業団ホームページから、募集案内をご確認ください。専用申込用紙をダウンロードの上、応募してください(市販の履歴書での応募はできません)次のいずれかの勤務となります。【であいの森】埼玉県草加市柿木町261番地1 日勤 8:30～17:15 週休2日、基本的に平日(状況によっては土・日・祝日の勤務あり)【ふれあいの里】埼玉県草加市新里町106番地6 日勤 8:30～17:15 週休2日、土・日・祝日含むシフト制(12/29～1/3 年末年始は休み)【介護総合支援センター】埼玉県草加市瀬崎5丁目20-16 8:30～17:15 週休2日、月～土のシフト制、日・祝休み*36協定届出済み [受付年月日] 2026年10月16日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 草加市社会福祉事業団 |
|---|---|
| 事業内容 | 高年者・身体障害者及び知的障害者の方を対象に健康の増進、教養の向上及び自立支援を目的とした各種相談業務、介助サービス等を行っています ≪草加地区雇用対策協議会会員≫ |
| 所在地 | 埼玉県草加市柿木町1213番地1 |
| 従業員数 | 就業場所:19人 うち女性:13人 うちパート:6人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |