| 仕事No. | 11100-08545051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市 |
| 業務名 | ケアマネージャー(三郷市)小規模多機能型居宅介護 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設において、以下の業務をご担当していただきます。 *ご利用者様のアセスメントとケアプランの作成 *訪問・通所中の様子の把握・職員との情報共有 *ご利用者様の生活全体の支援・ご家族対応 *関係機関との連携調整 *定期的なモニタリング *ケアプランの見直し *運営推進会議の開催 *ご利用者様の生活支援業務や送迎 *介護給付費の管理等変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネージャー業務 認知症対応型サービス事業管理者研修及び認知症介護実践研修(実 践者研修)を修了していれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修終了 尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 220,000円〜260,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜66歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(67歳)を上限として |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与は会社業績と個人の実績によります。*通勤手当は当社規定により決定いたします。*面接にはハローワークの紹介状をご持参ください。*認知症対応型サービス事業管理者研修及び認知症介護実践者研修 、(実践者研修)小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 を受けていない方は、入社後に受講していただきます。*36協定届け出済み。 [受付年月日] 2025年10月7日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護事業、小規模多機能型居宅介護施設の運営、放課後等デイサービス |
| 従業員数 | 企業全体:24人 就業場所:10人 うち女性:6人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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