| 仕事No. | 11100-08431461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ボストン |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市南後谷898-19「八潮物流センター」 |
| 交 通 | 東武スカイツリーライン 草加駅 |
| 業務名 | 【資格取得支援制度あり】イベント商材の入出庫・会場設営 |
| 仕事内容 | イベント用のテントやステージを管理し、必要な資材をチームで準備して会場設営まで行っていただきます。業務に必要な資格は資格取得支援制度を利用し、入社後に取得することも可能です。■イベントごとの資材リスト確認、在庫チェック■資材の梱包、トラックへの積み込み補助■会場でのレイアウトに沿った設営、撤去作業自分たちが整えた会場に多くの人が集まり、笑顔で過ごしている様子を見られた際には、大きなやりがいを感じていただけます。現場では幅広い年代の社員が在籍しており、年齢や経験に関係なく活躍できる職場環境となっています。【変更範囲:なし】 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 214,500円〜296,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ■シフト相談にも柔軟に対応しています■資格取得支援制度を利用したスキルアップが可能です■有休取得率が高く、休みを取りやすい環境です・半日単位/時間単位で有給休暇を取得可能・子育て中の従業員が多数在籍・産前産後休業と育児休業の制度あり・介護休業の取得を会社として支援・扶養家族に応じた家族手当を支給・結婚や出産などの慶弔見舞金制度あり・人事考課制度により昇給昇格を決定・勤続年数に応じた退職金制度を導入・永年勤続表彰制度あり・インフルエンザ予防接種費用一部負担・非喫煙者手当あり・禁煙成功者報奨金制度あり・従業員懇親会の費用を会社が一部負担・業務に必要な携帯電話を会社が貸与・制服や作業服を会社が貸与 [受付年月日] 2026年10月2日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ボストン |
|---|---|
| 事業内容 | 当社はダスキンのフランチャイズ加盟店でイベントの会場設営を請負うレントオール事業と福祉用具のレンタルを行うヘルスレント事業を展開し、安定した経営を続けています。 |
| 所在地 | 埼玉県八潮市南後谷898-19 |
| 従業員数 | 就業場所:16人 うち女性:5人 うちパート:2人 |


