| 仕事No. | 11100-04753161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ケアパートナー 株式会社 「ケアパートナー草加」 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市長栄1丁目791-1 |
| 交 通 | 東武スカイツリーライン 新田駅 |
| 業務名 | 主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、ケアプラン作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行います。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群です!※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。《具体的には・・・》・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング・介護や生活支援に関する相談の受付・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等「変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 主任介護支援専門員 必須 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 研修にて認知症介護基礎研修資格を取得頂きます自己負担なし 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 512,800円〜512,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客様一人ひとりに合わせたケアプランの作成、事業所との連絡調整等、ケアマネジャー業務全般の担当をお願いします。・1人1台ノートPCとスマホ貸与。ICTを積極的に活用し、業務効率を図っていきます。・社用車でのお客様宅訪問。・社内の研修制度も充実。残業は1分単位で支給。・外部研修受講料の半額は会社負担。フレックスタイム制度。在宅ワーク可能。※有給休暇は以下(1)・(2)の通り付与されます。(1)4月～9月入社→10月1日付与(2)10月～3月入社→4月1日付与・従業員持株会有。・併設のデイサービス職員との連携も良好です。・社内、社外問わず、他居宅支援事業所との連携や交流の機会が多く、様々な学びがあります。*36協定届け出済み。(特別条項協定付) [受付年月日] 2026年6月4日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | ケアパートナー 株式会社 「ケアパートナー草加」 |
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| 事業内容 | ○通所介護 ○認知症対応型共同生活介護 ○訪問介護 ○訪問看護 ○認知症対応支援 ○居宅介護支援 ○福祉用具 ○サービス付き高齢者住宅 ○保育事業 ○地域支援事業 |
| 所在地 | 埼玉県草加市長栄1丁目791-1 |
| 従業員数 | 就業場所:33人 うち女性:24人 うちパート:29人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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