| 仕事No. | 11100-01732761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 新建設コンサルタント 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市大瀬1-1-1マインループ213 |
| 交 通 | つくばエクスプレス線 八潮駅 |
| 業務名 | 人事労務責任者(社会保険労務士)リモート有・幹部候補 |
| 仕事内容 | 当社は公共事業を中心に事業拡大中の建設コンサルタント会社です現在、事業拡大フェーズにあり、人事労務部門の強化が急務となっています。会社の基盤を整え、成長を支える「人事責任者」ポジションです。【具体的業務】・就業規則、各種規程の整備・改定・労基署/労働局対応/・派遣法、職業安定法対応・社会保険、労働保険管理/・労務トラブル予防・人事制度設計(評価・報酬制度)/・採用体制整備経営層と直接連携しながら、組織づくりに主体的に関わっていただきます。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・社会保険労務士資格/・労務実務経験5年以上 ・就業規則改定経験/・労基対応経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 127日 |
| 給 与 | 583,000円〜750,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(企業年金) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■このポジションの魅力・リモート勤務が可能です・経営直下で会社制度の設計・運用に主体的に関われます・社員数増による事業拡大フェーズにおいて、組織基盤整備を担う ことができます。・手続き業務にとどまらず、組織づくりの中核として裁量を持っ て活躍できます・将来的に人事部長・役員への登用を目指せます・社長の右腕として経営に近い立場で働けます■歓迎条件・建設業/派遣業の労務経験・100名規模企業での人事責任者経験・人事制度設計経験・マネジメント経験※応募書類等の送付方法につきましては、基本的にEメールで 送付頂きたいと思います。*36協定届け出済み。 [受付年月日] 2026年2月25日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 新建設コンサルタント 株式会社 |
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| 事業内容 | 国土交通省の発注者支援業務(工事監督支援業務、資料作成業務、河川巡視支援業務、積算技術業務、申請審査等の窓口業務、施工体制調査員)建設コンサルタント登録 国土交通省登録 |
| 所在地 | 〒340-0822 埼玉県八潮市大瀬1-1-1 マインループ213 |
| 従業員数 | 企業全体:102人 就業場所:5人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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