| 仕事No. | 11100-00901161 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市草加2丁目14-10「看護小規模多機能リベル草加」 |
| 交 通 | 東武伊勢崎線 草加駅 |
| 業務名 | 介護士(管理者)/常勤/看多機草加 |
| 仕事内容 | 係長・副所長業務介護部門の長としてマネジメント業務にあたっていただきます。・シフト等予定表の作成・拠点内の係の進捗確認業務・手順書等の作成・新入社員への研修など◆施設内・ご自宅での介護業務訪問介護・施設内介護業務がございます。◆通所:入浴、食事・排泄介助、利用者送迎、レクリエーション◆訪問:身体介護、安否確認◆宿泊:安全確保、見守りなど※就業場所/従事すべき業務の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 リーダー経験3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 280,143円〜354,979円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳を上限として及び深夜勤務があるため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■年末年始手当12/30・1/2・1/3日勤:3,000円/日 夜勤:6,000円/日12/31・1/1日勤:5,000円/日 夜勤:10,000円/日■カンタキ(看護小規模多機能)とは?お客様が最後までご自宅で生活できるように訪問・通い・宿泊を一体的に提供する複合型サービスです。医療ニーズのある方も多く、看護職としての専門性を発揮できる場面が豊富です。少人数に向けたサービスなのでお客様一人一人としっかり向き合うことができます。登録定員は29名。ご登録いただいたお客様に訪問・通い・お泊りのサービスを提供。カンタキだからこそ、痒い所に手が届く!そんな介護・医療のサービスです。★子の看護休暇制度あり(有給※社内規定による)★特別休暇制度(慶弔・介護・育児等)★有給休暇制度:入社時5日間付与※6ヶ月後に法定付与 [受付年月日] 2026年1月29日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
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| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 所在地 | 〒340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14-10 |
| 従業員数 | 企業全体:135人 就業場所:13人 うち女性:9人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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