| 仕事No. | 11100-00108561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 一般社団法人 ゆぃまぁる |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市神明1-7-12 |
| 交 通 | 草加駅 |
| 業務名 | 生活支援員・職業指導員(製造・管理者候補) |
| 仕事内容 | 障害のある方の就労と自立を支える仕事。IT活用で事務作業を効率化した環境です。【主な業務】1.YUI CHOCOLATE製造 カカオ豆からの製造管理・作業指導。2.利用者様の作業・生活サポート ※体重40kg程度の移乗介助あり (体力・スポーツ経験者歓迎)。3.iPadによる記録・日報入力 AppSheetで完結します。★将来は事業所運営や仕組み作りを担う 中核メンバーとしての活躍を期待。未経験でも動画マニュアルで学べます。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜16時50分 [休憩時間] 50分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 210,000円〜210,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【賞与について:納得の山分け方式】賞与は年1回(6月)、法人の業績と個人の貢献度に応じて原資を公平に配分する「山分け方式」です。固定の「〇ヶ月分」という確約はありませんが、利益が出ればその分ダイレクトに職員へ還元される、透明性の高い仕組みです。【福利厚生・待遇】・各種社会保険完備・年末年始休暇(12/28～1/3)は有給扱いとして支給・健康診断(年1回/会社負担)・スマートフォン、業務用アプリ(AppSheet)支給・マイカー通勤可(駐車場あり)【職場環境と働き方について】・予実管理をスタッフ全員で共有し、チームで出した成果が公平に 評価・還元される制度があります。・移乗介助等の身体的負荷がある業務を含みますので、体力に自信 のある方を歓迎します。*業務変更範囲:会社の定める業務★オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) [受付年月日] 2026年1月5日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 草加公共職業安定所 |
| 社 名 | 一般社団法人 ゆぃまぁる |
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| 事業内容 | 障害福祉サービス(就労継続支援B型・グループホーム)の運営及び、自社ブランド「YUI CHOCOLATE」の製造・販売。 |
| 所在地 | 〒340-0055 埼玉県草加市清門二丁目31番地7号 |
| 従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:10人 うち女性:8人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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