| 仕事No. | 11090-03417051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ジョイフル羽生店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県羽生市南5-1-19 |
| 交 通 | 東武伊勢崎線 羽生駅 |
| 業務名 | 飲食店マネジメント職(店長候補) |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 (従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育 等)です。*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランを用意し ています。*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮し た上で、加給・優遇いたします。 【働き方改革関連認定企業(4)】変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)11時00分〜20時00分(2)08時00分〜17時00分(3)17時00分〜02時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 208,000円〜265,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労基法第61条深夜労働業務につき18歳以上を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護 休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 制服貸与制度、労働組合あり*教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験者の方でも安心して入社いただける よう、充実した研修カリキュラムを用意しています。*自社研修施設『ジョイフルカレッジ』(福岡県築上町)*その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回) 職位別研修(店長昇格時、エリアマネージャー昇格時)等*11時～14時、18時～20時、また、土曜日、 日曜日、祝日は終日、応募連絡はご遠慮ください。 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 行田公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ジョイフル羽生店 |
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| 事業内容 | 西日本を中心に全国660店舗のファミリーレストランを展開。ふところを気にせず、いつでも気軽にご利用して頂ける家庭の食卓の延長線上を目指した地域密着型のレストランです。 |
| 所在地 | 〒348-0053 埼玉県羽生市南5-1-19 |
| 従業員数 | 企業全体:15,663人 就業場所:20人 うち女性:15人 うちパート:18人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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