| 仕事No. | 11090-02924251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ルートインジャパン 株式会社(ホテルルートイン鴻巣) |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市袋791-1 |
| 交 通 | JR高崎線吹上駅 |
| 業務名 | 夜勤フロントスタッフ |
| 仕事内容 | お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割りも夜勤の時間帯で行います。変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)22時00分〜08時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 245,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:弊社就業規則による定年年齢の為・深夜業務のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *入社後に研修があります。 研修期間は試用期間3ヶ月を含みます。 【歓迎します】◆基本的なPC操作が出来る方◆人と接する事が好きな方◆接客業・販売サービス経験がある方◆英語・中国語など語学スキルがある方【待遇・福利厚生】●賞与年2回・昇給年1回(賃金規則有)●交通費全額支給●各種手当有り(家族手当・地域手当など)●資格援助制度※受験料負担有(英検・TОEIC・秘書技能検定など)●退職金制度●社員割引有り●スタッフ紹介手当支給(QUОカード2万円分) [受付年月日] 2025年5月29日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 行田公共職業安定所 |
| 社 名 | ルートインジャパン 株式会社(ホテルルートイン鴻巣) |
|---|---|
| 事業内容 | ビジネスホテルの運営 (2004-100704-8) |
| 所在地 | 〒369-0131 埼玉県鴻巣市袋791-1 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:58人 うち女性:54人 うちパート:48人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |