| 仕事No. | 11090-01315961 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ルートイングランティア羽生 SPA RESORT |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 埼玉県羽生市西3-19-3 |
| 交 通 | 秩父線・東武伊勢崎線 羽生駅 |
| 業務名 | ホテルフロント |
| 仕事内容 | ●ホテルへ期待を持って到着されるお客様をお迎えするチェックイ ン業務。予約を確認してご宿泊代を頂き、お部屋をご案内します 。お客様に安心して滞在頂けるよう、親切丁寧な応対が求められ ます。この時間は滞在中のお客様からの要望にお応えする等、お 客様との会話も増える為、接客業の醍醐味を味わえます。●未経験から挑戦できる!「ホテルの接客は難しそう…」というイ メージをお持ちの方も、全国展開のルートインならではの丁寧な 研修があるのでご安心ください!現在、ルートインで働かれてい る方の多くは未経験からのスタートです。もちろん、経験者の方 も大歓迎!変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)07時00分〜16時00分(2)13時00分〜22時00分(3)22時00分〜08時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,250円〜1,250円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜勤務ある為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ・制服貸与・雇用保険、社会保険は入社後雇用条件に応じて加入・年2回(6月・12月)臨時手当及び宿泊割引券の支給有・有休休暇は勤務日数に応じ法定通り付与【待遇】・定期昇給制度(年10円)※詳細は面接にて・特別優待券支給(9000円分×年2回)※ルートイングループ内で使用可能な宿泊券・スタッフ紹介手当支給(QUOカード1万円分)・資格援助制度・研修あり(1ヶ月)・卒業祝金制度(在籍年数×1万円)*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。 [受付年月日] 2026年3月5日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 行田公共職業安定所 |
| 社 名 | ルートイングランティア羽生 SPA RESORT |
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| 事業内容 | ホテルルートインの企画・設計・施工・ホテル運営。温浴施設、不動産管理、居酒屋の運営。 2004-100704-8 |
| 所在地 | 〒348-0054 埼玉県羽生市西3-19-3 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:100人 うち女性:90人 うちパート:85人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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