サービス管理責任者兼管理者(就労継続支援A型):埼玉県春日部市中央(藤の里 春日部駅前 (合同会社 藤の里))(ハローワーク 春日部)の求人情報詳細

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サービス管理責任者兼管理者(就労継続支援A型)の業務:埼玉県春日部市中央での勤務(ハローワーク 春日部)

仕事No. 11080-10967851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 藤の里 春日部駅前 (合同会社 藤の里)
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 体を動かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県春日部市中央6丁目1-29OhanaII2階
交 通 東武線 春日部駅
業務名 サービス管理責任者兼管理者(就労継続支援A型)
仕事内容 ◎就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者を募集します。 *サービス管理責任者有資格者 *個別支援計画・アセスメント作成 *モニタリングなど※変更の範囲:当社の定める全ての業務
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 サービス管理責任者の経験
[必要な免許・資格]
サビ管研修修了者、相談支援従事者研修修了者、児発管 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)08時30分〜16時30分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
114日
給 与 283,000円〜283,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:該当者なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:65歳定年のため(省令1号)
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
あり
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
就労継続支援A型事業所とは?障がいのある方が雇用契約を結び、一般企業に近い形で働けるようサポートする福祉サービスです。利用者さんは軽作業などを行い、職員は作業の指導やサポートを担当します。*応募の方は事前連絡後、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介 状をEメールまたは郵送して下さい。 選考後(書類到着10日程度)、面接日を連絡します。*応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
[受付年月日]
2025年12月5日
[紹介期限日]
2026年2月28日
[受理安定所]
春日部公共職業安定所

社 名 藤の里 春日部駅前 (合同会社 藤の里)
事業内容 就労継続支援A型
所在地 〒344-0067 埼玉県春日部市中央6丁目1-29 Ohana II 2階
従業員数 企業全体:33人 就業場所:33人 うち女性:18人 うちパート:27人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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