| 仕事No. | 11080-09233651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大同生命保険株式会社 埼玉支社 春日部営業所 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市中央1-51-1春日部大栄ビル5階 |
| 交 通 | 東武伊勢崎線・野田線 春日部駅 |
| 業務名 | 【11/28面接会】企業向け福利厚生プランナー |
| 仕事内容 | ◎企業の福利厚生制度加入提案・アフターサービスをしていただく お仕事です(法人営業)。 *家庭訪問ではありません。 *土日祝はお休みです。残業もほとんどないため、家庭と仕事の 両立ができます。 *充実の有給休暇。急な休みも取得可(半日休暇制度あり) 学校行事や、お子様の急な体調不良など突然のお休みにも対応 できます。※未経験でも安心できます。充実した研修制度やフォロー体制が あるので、安心してスタートできます。※(一社)日本シングルマザー支援協会より「ママベストパート ナー」に認定されています。 ※変更範囲:変更無し |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 220,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年制の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] <働き方改革関連認定企業(プラチナくるみん認定企業)>*有給休暇:入社月より入社日によって最高20日間あり。*昇給については、会社業績、本人実績によります。*マイカー通勤者の通勤手当は、電車通勤した場合の費用を支給 します。*マイカー通勤の際の駐車場は個人で契約となります。※入社前研修あり。約3週間(10時~17時、休憩1時間) 研修手当8,000円/1日+通勤交通費 研修期間中に登用試験を実施し、合格者は翌日1日に正社員 として登用。※当社HP「大同生命新たな可能性へ」も参照下さい。【春日部地域合同就職相談会】日時:令和7年11月28日(金)13:00~15:30受付:12:30~14:50(事前予約制)会場:春日部市役所 本館 2階大会議室 春日部市中央7-2-1*参加希望の方は、ハローワーク春日部へ電話または来所の上 お申し込みください。(事前予約制)*面接希望の方は応募書類をご用意ください。 なおハローワーク紹介状は不要です。 [受付年月日] 2025年10月8日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 春日部公共職業安定所 |
| 社 名 | 大同生命保険株式会社 埼玉支社 春日部営業所 |
|---|---|
| 事業内容 | 「中小企業」に特化した保障サービスを提供、企業の経営環境にあわせて、社長の死亡・生存退職金、緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。 |
| 所在地 | 〒344-0067 埼玉県春日部市中央1-51-1 春日部大栄ビル5階 |
| 従業員数 | 企業全体:6,830人 就業場所:27人 うち女性:26人 うちパート:0人 |


