| 仕事No. | 11080-07945061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 キャリア・サポート・パートナーズ 春日部事業所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市中央1-8-7プレジデント2階 |
| 交 通 | 東武スカイツリーライン 春日部駅 |
| 業務名 | サービス管理責任者 |
| 仕事内容 | 訓練期間を経れば一般就労が見込めるという意味において、比較的軽度の精神障害や発達障害、身体障害等の利用者を対象に就労移行支援サービスを提供します。リワーク(復職支援)も行います。～サービス管理責任者としての主な業務～1.個別支援計画の作成・見直し2.利用者との面談・モニタリング3.支援内容・支援状況の把握、支援方針の検討4.支援員への助言・指導、支援内容の調整5.関係機関、相談支援事業所、医療機関、行政、企業等との連携6.サービス提供に関する記録・管理有資格者のみ。開所から10年して初の募集、皆で協力します。「業務内容の変更範囲:原則変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 サービス管理責任者の実践研修を終えていること (サービス管理責任者として配置が可能であること) [必要な免許・資格] MOS等のPC関連有資格者歓迎、精神保健福祉士などを優遇 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 310,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳を定年としているため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 昇給制度 毎年4月に1,000円以上の昇給を行います。賞与制度 財務状況にもよりますが、原則6月12月に定期賞与として月給1か月分以上、年計2か月分以上の賞与額となります。昇給・賞与ともに額は業績と個人の能力・成果によります。基本給には、毎年埼玉県に提出する福祉職員処遇改善計画に基づく処遇改善加算額の内の一定額が含まれています。計画予算に給付額が満たない場合でも契約上の基本給は保証されます。尚、予算超過分は全額12月4月に臨時賞与として支給されます。処遇改善制度導入以後は、毎年臨時賞与を支給できています。募集職種の定期・臨時合わせた賞与総額実績年3回 計3.6か月分 2025年実績 上尾事業所新設年年3回 計4.5か月分 2024年実績年3回 計4.1か月分 2023年実績社員を、職員を大切にすることが結果より良い支援サービスを生むと考える会社です。仲間を大切に、そして、支援を通じてご自身の成長も楽しまれる方を歓迎します。 [受付年月日] 2026年8月28日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 春日部公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 キャリア・サポート・パートナーズ 春日部事業所 |
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| 事業内容 | 障害福祉サービス・就労移行支援事業所の運営。社会復帰が近いなど、原則最長二年以内に一般就労(主に一般企業の障害者採用)を見込める方の就職と就労定着のための支援や復職支援事業。 |
| 所在地 | 埼玉県春日部市中央1-8-7 プレジデント2階 |
| 従業員数 | 就業場所:10人 うち女性:7人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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