| 仕事No. | 11061-02078361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 鬼怒川ゴム工業ホールディングス株式会社 埼玉ホース部品生産部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市大字新光235【在籍出向先】鬼怒川ゴム工業株式会社埼玉ホース部品生産部西武池袋線仏子駅～西武バス「樋ノ上」停徒歩3分 |
| 交 通 | 西武池袋線 仏子駅 |
| 業務名 | 大型連休年3回/事務職(品質保証業務)在籍出向 |
| 仕事内容 | 製造業における品質保証業務を担当していただきます。本ポジションでは、顧客対応・折衝業務を中心に、品質課題の解決及び改善活動を推進していただく役割を担っていただきます。【主な業務内容】・不具合発生時の原因調査および是正対応の実施・再発防止策の立案および品質改善活動の推進・客先からの品質に関する問い合わせ対応・クレーム対応および報告書作成・顧客との打合せ・折衝(品質課題の共有、改善提案)・社内関係部門との連携・調整・製品の品質確認および検査業務(変更範囲:会社の定める業務) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ★未経験者歓迎★品質保証業務経験があれば尚可! ゼロからプロフェッショナルへ。あなたの成長を全力でサポートし ます。 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 242,000円〜345,750円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳未満の方を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・有給休暇は入社時に10日付与・各種文化活動(バーベキュー大会、納涼祭、テーマパークなど)・有休休暇取得促進制度として年間で10日間の有給休暇登録 義務制度あり・結婚、忌引等の特別休暇、傷病休暇制度、介護休業制度、 育児休暇制度などあり・資格手当、家族手当、通勤手当(徒歩、自転車、車)など 諸手当あり・昇給、賞与は会社業績及び勤務実績による・社員寮あり(会社規定による遠距離者)・社員食堂(300円/食)あり※紹介連絡:月～金(9:00～17:00)昼休み不可鬼怒川ゴム工業ホールディングス株式会社で採用後、同一労働条件にて、鬼怒川ゴム工業株式会社(事業所:埼玉ホース部品生産部/所在地:埼玉県入間市新光235番地)へ在籍出向となります。雇用保険加入は鬼怒川ゴム工業(株)出向先で加入します。賃金、社会保険は鬼怒川ゴム工業ホールディングス(株)出向元で支払い、加入します。 [受付年月日] 2026年7月9日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 所沢公共職業安定所 飯能出張所 |
| 社 名 | 鬼怒川ゴム工業ホールディングス株式会社 埼玉ホース部品生産部 |
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| 事業内容 | 自動車用ゴム用製品製造工場の管理 |
| 所在地 | 埼玉県入間市大字新光235 |
| 従業員数 | 就業場所:145人 うち女性:41人 うちパート:17人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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