| 仕事No. | 11060-11422061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社工進精工所 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市新狭山1-1-12 |
| 交 通 | 西武新宿線 新狭山駅 |
| 業務名 | 製造部門管理職(部長又は課長相当職)<10/23面接会> |
| 仕事内容 | 製造部門全体のマネジメント業務を担当していただきます。【主な業務】・生産計画に基づく製造工程の進捗管理・品質・安全・5S活動の推進・生産性向上、原価低減活動の推進・作業標準書の整備・改善・製造スタッフの教育・育成・労務管理・評価・不良率低減、歩留まり向上活動・関係部署との連携・調整《変更の範囲》会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 必須:製造部門での部長または課長相当職の経験3年以上 あれば尚可:製造業における機械加工業務の経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 411,500円〜498,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 4人 [求人に関する特記事項] *社内にて機械加工・組立を行う輸送用機械器具メーカーです。 当社では、製造部門の管理体制強化を目的として、製造現場の マネジメント経験を有する管理職を募集しています。*入社後は、製造部門の管理職として、生産性向上、品質向上 安全衛生の推進、人材育成など、製造現場全体のマネジメントを 担っていただきます。また、生産管理部や生産技術部、品質保証 部などの関係部署と連携しながら、より効率的な工場運営に取り 組んでいただくことを期待しています。 これまで培われた管理職としての経験や改善活動の実績を活かし 現場の課題解決や組織づくりを主体的に推進できる方を 歓迎します★10/23本物づくりのまち狭山企業合同就職面接会★日 時:令和8年10月23日(金)受付時間:13時00分～15時00分会 場:狭山市市民交流センター 1階コミュニティホール*事前申込み、紹介状発行は不要。直接ご来場ください。*面接回数は当日会場での面接を含んだ回数です。*ハローワーク受付票持参(求職登録されている方) [受付年月日] 2026年9月14日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 所沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社工進精工所 |
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| 事業内容 | 輸送用機械器具製造 【所沢地区雇用対策協議会会員】 |
| 所在地 | 埼玉県狭山市新狭山1-1-12 |
| 従業員数 | 就業場所:202人 うち女性:37人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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