飲食店マネジメント職(店長候補):埼玉県狭山市水野(株式会社ジョイフル 狭山店)(ハローワーク 所沢)の求人情報詳細

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飲食店マネジメント職(店長候補)の業務:埼玉県狭山市水野での勤務(ハローワーク 所沢)

仕事No. 11060-07694651
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社ジョイフル 狭山店
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 制服あり
  • 寮・社宅あり
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県狭山市水野431
交 通 西武新宿線 入曽駅
業務名 飲食店マネジメント職(店長候補)
仕事内容 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等) です。*その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮 した上で、加給・優遇いたします。変更範囲:会社の定める業務
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)12時00分〜21時00分(2)09時00分〜18時00分(3)00時00分〜09時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
120日
給 与 208,000円〜265,500円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
あり
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
*転勤の範囲についてタイプA全国 タイプB近畿以東または中四国・九州タイプC希望の都道府県内 タイプD自宅からの通勤県内。4つのタイプから選択できます。入社後も定期的に勤務区分変更が可能 年2回タイプA タイプBを優先して採用飲食店経験者歓迎 ミドルシニア(概ね35歳~59歳)歓迎*福利厚生について育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合あり※電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送して下さい。書類選考後、追って連絡いたします。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
[受付年月日]
2025年6月3日
[紹介期限日]
2025年8月31日
[受理安定所]
所沢公共職業安定所

社 名 株式会社ジョイフル 狭山店
事業内容 全国780店あるレストランです。勤務は本人の希望収入や休日を申請できるシフト制が人気で、主婦が多く活躍中です。福利厚生が充実し、食事会(4千円)やディズニーランド割引等あります。
所在地 〒350-1317 埼玉県狭山市水野431
従業員数 企業全体:15,663人 就業場所:26人 うち女性:19人 うちパート:5人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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