| 仕事No. | 11050-20927261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 斎藤工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 |
| 交 通 | JR京浜東北線 北浦和駅 |
| 業務名 | 人事企画職/経験者限定/年休平均125日【浦和/転勤無】 |
| 仕事内容 | 【HR領域のプロ】として、人事制度の企画・設計から運営まで、一連の業務に携わっていただきます。既存制度の運用だけでなく、組織開発・人材育成・評価などのあらゆる人事制度を、経営層や他部署と連携しながらゼロイチでつくり、長期的に運用・改善していくポジションです。具体的には・各種社員教育、研修制度の企画・運営および改善・長期的キャリア形成に向けた能力開発・人材育成施策の企画運営・人事評価制度の企画、設計および改定・経営戦略に基づいた組織開発の企画【業務の変更なし】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・人事部門での実務およびマネジメント経験 ・人事制度(人材育成、評価など)の構築、運用および改定 ※建設業での人事経験は問いません [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 243,000円〜395,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年のため(省令1号) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 斎藤工業は現在、人事部門を強化中です!これまでの経験を活かし、「斎藤工業のHR部門強化!推進担当」として活躍していただける方を募集しています。人事部門でのマネジメント経験がある方、人事制度の企画・運営経験がある方、ぜひご応募をお待ちしております!!☆斎藤工業について☆・福利厚生が充実!働きやすい制度が整っています。 例えば… ・人間ドック、インフルエンザ予防接種などの費用補助 ・自社所有保養所(関東圏5か所)利用可能 ・年30日間の特別休暇(介護・育児・長期疾病事由のみ)☆会社見学も可能です! 随時受付中です。お気軽にお申し込みください。*ご応募の際は、応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)をメールまたは郵便にてお送りください。面接日等は、後日ご連絡いたします。 [受付年月日] 2026年11月4日 [紹介期限日] 2027年1月31日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | 斎藤工業 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-6-5 |
| 従業員数 | 就業場所:141人 うち女性:26人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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