| 仕事No. | 11050-17152951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社エイブル 埼玉営業部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市ふじみ野東1-2-3エクセルふじみ野駅前1Fふじみ野店 |
| 交 通 | 東武東上線 ふじみ野駅 |
| 業務名 | 営業職/ふじみ野店/富士見市 |
| 仕事内容 | ハウジングコーディネーターとして賃貸物件をお持ちのオーナー様とお部屋探しをしているお客様をつなぐ仲介役を担当していただきます。・賃貸物件のご紹介・賃貸物件管理・物件仕入業務※将来は幹部社員になって、店舗運営をしてみませんか?変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 264,350円〜309,560円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜40歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成(省令3号のイ) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *勤続年数に関らず成績に応じて昇進昇給を行っています 実績例 1)入社2年26歳 27万+インセンティブ 2)入社2年23歳 30万+インセンティブ 3)入社4年29歳 店長就任 40万/年収600万 4)入社7年33歳 店長歴5年55万/年収800万 5)入社10年35歳店長歴10年60万 /年収1000万 ※男女とも活躍しています!!*書類選考/事前に応募書類(履歴書(手書)・職務経歴書・ハ ローワーク紹介状)を郵送ください。*面接日等後日連絡【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう [受付年月日] 2025年9月5日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社エイブル 埼玉営業部 |
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| 事業内容 | アパートマンション等の賃貸仲介業を柱とし不動産管理事業、賃貸管理サービス |
| 所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-1-1 吉野ビル4階 |
| 従業員数 | 企業全体:3,734人 就業場所:7人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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