| 仕事No. | 11050-13860961 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア・Replus株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 埼玉県川越市小仙波町3-6-8当社リプラス訪問看護ステーション川越 |
| 交 通 | JR 川越駅からバス停 仙波下駅 |
| 業務名 | 土日休みパート事務員/川越市 |
| 仕事内容 | ・受付・対応業務(電話・来客対応、お客様・医療機関との連絡調整)・訪問スケジュールの管理(看護師の訪問日程調整・変更対応)・介護保険・医療保険請求業務(レセプト業務)(診療報酬・介護報酬の請求)・訪問看護指示書の管理(医師からの指示書取得・期限管理)・お客様情報の管理(契約書・保険証の確認・更新管理)・ご利用料の請求・入金確認(請求書・領収書の発行、現金管理)・訪問看護計画書・報告書整理(作成補助・ファイリング・送付)・物品・備品管理(医療材料・消耗品の発注・在庫管理)【変更範囲:変更なし】 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 |
| 給 与 | 1,195円〜1,195円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現することを目指してまいります。「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広がっていくよう心がけてまいります。新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていきましょう。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*無料駐車場あり*労働条件により該当する保険に加入*有給休暇は法定通り付与 [受付年月日] 2026年7月27日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア・Replus株式会社 |
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| 事業内容 | 2023年1月設立の新会社 訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営 新築施設として2024年3月から事業を開始しました。 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町3-12-13 |
| 従業員数 | 就業場所:15人 うち女性:13人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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