| 仕事No. | 11050-13771961 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アイル・コーポレーション株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10 |
| 交 通 | JR京浜東北線 浦和駅 |
| 業務名 | 清掃管理スタッフ /44 |
| 仕事内容 | 【営業正社員の仕事内容】営業部に所属、当社の清掃スタッフの管理〇日常清掃業務の実施、定期清掃業務の実務、補助マンション・工事・オフィス・結婚式場・病院・商業施設など〇清掃スタッフの教育、労務管理、シフト管理〇機材や備品の受発注、品質管理、清掃品質管理や改善提案〇清掃に関する報告書や見積書の作成〇新しい清掃方法やサービスの企画。導入 などスタッフの管理や営業職、外部の方とのやり取り経験がある方は活かせます!仕事を通じて社会貢献が出来る魅力ある仕事です。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 300,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成(省令3号のイ) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 面接日はショートメールにてお知らせいたします。〇社会保険完備〇交通費規定内支給〇昇給規定有〇賞与有(夏、冬)〇退職金制度〇資格取得支援制度〇保養所有〇誕生日祝金有(半年経過後)〇有給休暇有(半年経過後)〇社内表彰、評価制度あり〇外部、社内研修あり〇自転車通勤可能【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう [受付年月日] 2026年7月23日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | アイル・コーポレーション株式会社 |
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| 事業内容 | 総合ビルメンテナンス業。オフィスビルから商業施設、病院、文化施設、公園緑地の清掃、警備、総合管理まで幅広い事業展開をしています。PFIや指定管理者制度への取り組みも進めています。 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市浦和区常盤2-9-10 |
| 従業員数 | 就業場所:15人 うち女性:3人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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