| 仕事No. | 11050-13425061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3「介護付有料老人ホームアンサンブル浦和」 |
| 業務名 | <急募>フロアリーダー[緑区大門]介護付有料老人ホーム |
| 仕事内容 | ・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴介助など) の他、看護師や機能訓練士と連携してケアをさせて頂く事も 多く、専門的で幅広い知識・技術の習得が可能です!・レクリエーションやイベント活動が活発で、ご利用者同士や スタッフ同士が良好な関係を築く為の中心的ポジションです。・担当フロアのシフト管理や施設長の補佐を行います。 また、スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの開催も 求められます。他職種と介護スタッフとのパイプ役としても 重要な役割を担って頂きます。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 114日 |
| 給 与 | 291,000円〜299,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため(省令1号)深夜労働(省令2号) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・リーダー未経験→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーの キャリアアップ事例も多数。・勤続年数により資格手当増額。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。・リーダー未経験でも、施設長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ。・次期施設長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非!・過去にご応募頂いた方は、書類選考の場合あり。【福利厚生例】・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる 無料コンテンツ多数。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・年末の高級食材割引など、全職員対象のお楽しみあり。・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム 採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo [受付年月日] 2026年7月15日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 従業員数 | 就業場所:50人 うち女性:30人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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