| 仕事No. | 11050-10124661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都練馬区西大泉2-17-20「愛の家小規模多機能型居宅介護練馬西大泉」 |
| 交 通 | 西武池袋・豊島線 保谷駅 |
| 業務名 | 介護職員[練馬区西大泉・小規模多機能]東京都就業促進事業 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。変更範囲:変更なし |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 114日 |
| 給 与 | 230,000円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜労働(省令2号) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む)で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は事業対象外です。●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり(規定あり)〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム 採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo [受付年月日] 2026年5月28日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 従業員数 | 就業場所:14人 うち女性:9人 うちパート:8人 |


