| 仕事No. | 11050-09617561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区 |
| 業務名 | 訪問介護サ責(経験者)/さいたま市・川口市周辺エリア |
| 仕事内容 | 障害のある方に対する居宅介護、行動援護、移動支援、訪問介護に関する業務さいたま事業所開設後のサービス提供責任者として、ケア業務に加え、サービス申込及びシフト調整、職員に対する研修指導、担当者会議出席、各種計画作成等のサ責業務訪問エリア:さいたま市(東部)、川口市をを中心としたエリア サービス終了後自宅へ直帰可(事務処理、会議、研修 等の場合は本社事務所で業務あり。)訪問方法等:試用期間中は、自家用車(バイクを含む。)を使用 自家用車利用の場合、燃料代、オイル交換代、タイヤ 交換は、社内規程により会社負担(条件・上限あり) 試用期間後、勤務状況を見極め社有車貸与。 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 訪問介護事業所(障害福祉サービス、訪問介護)の管理者又はサ ービス提供責任者 業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 行動援護従事者養成研修修了者・看護師 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 310,000円〜380,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:なし [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:70歳定年のため(省令1号) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 新しく立ち上げる、つまりオープニングスタッフです。管理者候補として鎌ヶ谷所属で、埼玉エリアのサービスを行っているスタッフと総務の職員で開所に向けて走ってみませんか?規模は小さな会社、事業所ではありますが、それゆえコミュニケーションが取りやすく、新たな発想が出しやすく、実現しやすいと思っています。是非、あなたの経験、スキルを遺憾なく発揮してください。エントリーをお持ちしています。*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。*賃金支払日:原則翌月25日 土日、祝日の場合、直後の平日 *仕事内容の変更範囲:変更なし [受付年月日] 2026年5月15日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問介護にかかるサービスを行っています。 |
| 従業員数 | 就業場所:10人 うち女性:8人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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