| 仕事No. | 11050-08676951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区西亀有2-8-14「愛の家グループホーム葛飾西亀有」 |
| 交 通 | 綾瀬駅 |
| 業務名 | 介護職員[葛飾区西亀有]東京都就業促進事業 |
| 仕事内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。・充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時15分〜16時15分(2)09時00分〜18時00分(3)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 114日 |
| 給 与 | 230,000円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の 有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した 自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に 離職者となることが決まっている就業者を含む)で、 実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。 11月2日以降の雇用は事業対象外です。●継続雇用の場合、弊社独自のスキルアップ支援金の支給あり(規定あり)〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム 採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | メディカル・ケア・サービス 株式会社 |
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| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 所在地 | 〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| 従業員数 | 企業全体:7,200人 就業場所:17人 うち女性:10人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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