| 仕事No. | 11050-08092661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 タウ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F |
| 交 通 | さいたま新都心駅 |
| 業務名 | リース営業/さいたま市中央区 |
| 仕事内容 | ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、主に損害保険会社やリース会社からのダメージカーの仕入拡大を目指します。仕入拡大のみならず担当するお客様からお悩みや問い合わせに対して会社にあるリソースを使って提案営業を行います。メインの商材はダメージカー(損害車)ですが、ダメージカーの買取以外にも提案を行って信頼関係を築いていただきます。※査定研修、営業同行等、研修・OJT制度が充実していますので、未経験者でも安心して営業活動が行えます。※IターンUターン希望者も応募可 変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 営業のご経験がある方(BtoBでもBtoCでも可) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 128日 |
| 給 与 | 345,000円〜380,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年のため(省令1号) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※モデル年収年収580万円(主任/入社2年～3年)年収690万円(係長/入社3年～4年)年収820万円(課長/入社4年～6年)年収990万円(支店長/入社6年～8年)年収1150万円(部長/入社8年～10年)※営業ツール貸与(スマホ・PC)※会社及び本人の実績により決算インセンティブ支給(年2回)※昇進等、成長機会提供以外の転勤はありません。*応募方法*履歴書・職務経歴書・紹介状をメールまたは郵送★応募書類のメール宛先→hr@tau.co.jp★インターネットを利用できない方は本社 人事部宛てに郵送★選考結果は3営業日以内にご連絡します※事業所連絡(昼休み不可・土曜日不可) ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 [受付年月日] 2026年4月28日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 タウ |
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| 事業内容 | メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げています。 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 従業員数 | 就業場所:636人 うち女性:259人 うちパート:11人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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