| 仕事No. | 11050-05194161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 日本環境マネジメント 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1片山ビル2F |
| 交 通 | JR浦和駅 |
| 業務名 | 給与厚生(係長) |
| 仕事内容 | ◆給与厚生課長を募集します!◆・給与計算業務の管理・社会保険・労働保険の対応 ・福利厚生制度の運用・労務対応・従業員相談の一次窓口・関係部署への報告と調整・法令対応・新システムの導入サポート など従業員が安心して働ける環境を整えるために重要な役割です。 変更範囲:会社が定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 給与計算業務 管理部門のマネジメント経験(人数は不問) [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 310,000円〜330,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:70歳定年のため(省令1号) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 2023年女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得2024年「健康優良企業認定(STEP2)」認定2024年「働きやすい職場認証制度」認定*書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)をメールしてください。面接日等、後日連絡【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう [受付年月日] 2026年3月6日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | 日本環境マネジメント 株式会社 |
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| 事業内容 | 社会インフラ、地域、市民の生活を支えています。指定管理者事業、ビルメンテナンス、廃棄物収集運搬などです。コロナ禍や景気に左右されにくい事業です。 |
| 所在地 | 〒330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 片山ビル2F |
| 従業員数 | 企業全体:2,000人 就業場所:23人 うち女性:13人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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