| 仕事No. | 11050-03775261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 埼玉労働局雇用環境・均等部指導課 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー16階 |
| 交 通 | JRさいたま新都心駅 |
| 業務名 | 総合労働相談員 ※月15日勤務 |
| 仕事内容 | *総合労働相談コーナーでの総合労働相談業務*個別労働関係紛争の解決を求める相談について、関係法令、裁判例等の情報提供、他の紛争処理機関の紹介等の相談業務*いじめ・嫌がらせ問題等複雑・困難事案を含む様々な個別労働関係紛争事案について、必要に応じ被申出人に対して紛争解決に向けての助言を実施すること*紛争調整委員のあっせんの処理に必要な調査、情報収集及び資料の作成その他のあっせん業務への協力*労働施策総合推進法第30条の2第1項及び第2項に定める事項に係る相談業務、同法第30条の5第1項に規定する助言*担当業務に付随する庶務業務その他の業務補助変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 労働分野における法令及びその解釈、裁判例、労働条件その他の労 働関係及び労使関係に関し深い知識を有し、実務に従事した経験を 有すること [必要な免許・資格] 免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜16時30分(2)09時30分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 2,052円〜2,113円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。*賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給。*就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。*給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。*健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。*応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。*服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。*国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。*応募書類は令和8年2月26日(木)17時15分必着でお願いします。 [受付年月日] 2026年2月12日 [紹介期限日] 2026年2月26日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | 埼玉労働局雇用環境・均等部指導課 |
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| 事業内容 | 男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法等の施行、個別労働関係紛争解決制度の運用 |
| 所在地 | 〒330-6016 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー16階 |
| 従業員数 | 企業全体:68,479人 就業場所:67人 うち女性:34人 うちパート:56人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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