| 仕事No. | 11050-02081861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 埼玉県 総務部 人事課 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市末広三丁目9番1号埼玉県熊谷地方庁舎1階埼玉県北部地域振興センター |
| 交 通 | JR熊谷駅 |
| 業務名 | 育児休業等代替スタッフ(北部・秩父地域) |
| 仕事内容 | 1総務部人事課に所属し、育児休業や休職等を取得する常勤職員がいる課所で育児休業等を取得する職員の代替として勤務します。2育児休業等を取得する職員がいない期間は埼玉県北部地域振興センター(熊谷市)にて勤務します。3勤務地の範囲は、熊谷市、深谷市、本庄市、寄居町、秩父市及び皆野町内の地域機関(地域振興センターや県税事務所など)です。4任期の範囲内で、育児休業等の期間等に応じた勤務地の変更(異動)があります。主 地域機関における短期の育児休業等取得者の代替業務副 埼玉県北部地域振興センターにおける定型業務等変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時45分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,446円〜1,692円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 通勤手当その他の諸手当は県の規定により支給します。期末・勤勉手当は、在職期間に応じた割合を乗じて得た額となります。(任期が6月未満の場合は不支給)労災適用事業所にあっては労災に加入します。応募は、令和8年2月9日(月曜日)必着です。指定の履歴書・身上書に写真を貼り、必要事項を記入の上、提出してください。提出は、郵送又は持参となります。履歴書・身上書の様式は埼玉県人事課のホームページからダウンロード可能です。封筒の表面には「育児休業等代替スタッフ(北部・秩父地域)」と朱書きし、裏面に御自分の住所、氏名を明記してください。持参される場合の受付時間は、平日午前8時30分から正午、午後1時から午後5時15分までです。第一次審査は、応募書類による選考を行います。第二次審査(面接)は、埼玉県北部地域振興センターの会場で2月18日(水)を予定しています。詳細は、第一次審査合格者に対し、2月13日(金)頃までに連絡します。最終合格は、2月24日(火)頃までに連絡します [受付年月日] 2026年1月27日 [紹介期限日] 2026年2月9日 [受理安定所] 浦和公共職業安定所 |
| 社 名 | 埼玉県 総務部 人事課 |
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| 事業内容 | 地方公務 |
| 所在地 | 〒330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1 |
| 従業員数 | 企業全体:7,269人 就業場所:24人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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