介護リーダー(複合型施設)正社員:埼玉県川越市扇河岸(株式会社 SOYOKAZE 扇河岸ケアセンターそよ風)(ハローワーク 川越)の求人情報詳細

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介護リーダー(複合型施設)正社員の業務:埼玉県川越市扇河岸での勤務(ハローワーク 川越)

仕事No. 11040-09233351
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 SOYOKAZE 扇河岸ケアセンターそよ風
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県川越市扇河岸38―2
交 通 東武東上線 新河岸駅
業務名 介護リーダー(複合型施設)正社員
仕事内容 ◇複合型施設における介護業務全般及びリーダー業務です。 ・身体介助(食事、入浴、排泄、移動等介助) ・送迎業務(運転業務、添乗業務など) ・レクリェーション(体操、脳トレ、手芸など) ・各種書類作成(日誌、利用報告 等) ・管理者と介護職員の連絡調整 ・介護職員に対する介護業務指導 ・新規社員、ヘルプ社員に業務説明やることは多岐にわたりますが、現場がスムーズに業務ができること、まずは、介護職としてセンターを理解し、その後リーダー業務を実施していただきます。配属はDS、SSいずれかのサービスとなります。「変更範囲:会社の定める業務」◆検索コード「介護」
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 介護施設における勤務経験
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)07時00分〜16時00分(3)11時00分〜20時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
107日
給 与 274,320円〜314,320円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜59歳
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:深夜業務帯業務があるため 上限については60
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
※有給休暇は法定通り付与(入社時期により付与日数及び取得可能月は異なる)※リフレッシュ休暇制度あり(年間17日。)他各種休暇制度あり※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給無料駐車場有、要自動車保険加入※ユニフォーム貸与※年2回賞与あり(6月、12月)※処遇改善手当は、入社4ヶ月後から支給となります。※資格手当支給(当社要件に該当の場合)※59歳まで応募可能(60歳定年制のため)※60歳以降は嘱託社員として65歳まで1年契約により相互話し合いの上更新65歳以降はパート勤務等に変更。変更後は、勤務年齢に上限はありません。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。※退職金支給については勤務年数等当社規定により支給。*応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。電話連絡の際、面接日を決定いたします。
[受付年月日]
2025年5月12日
[紹介期限日]
2025年7月31日
[受理安定所]
川越公共職業安定所

社 名 株式会社 SOYOKAZE 扇河岸ケアセンターそよ風
事業内容 デイサービス事業、ショートステイ事業、厨房事業等
所在地 〒350-1134 埼玉県川越市扇河岸38―2
従業員数 企業全体:11,598人 就業場所:35人 うち女性:30人 うちパート:5人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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