| 仕事No. | 11040-07276561 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 医療法人 瑞穂会 城南中央病院 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市中台元町1-16-11「介護老人保健施設瑞穂の里」 |
| 交 通 | 東武東上線・JR 川越駅 |
| 業務名 | 介護職員(送迎ドライバー) |
| 仕事内容 | 「介護老人保健施設瑞穂の里」の通所リハビリテーション(1日型・半日型)での介護業務と利用者様の送迎ドライバーのお仕事です・仕事内容は、利用者様の送迎および添乗業務、食事・排泄介助など介護業務全般(利用者様のお身体を洗う入浴介助、送迎添乗員として車の乗り降りの軽介助、体操やカラオケ等のレクリエーションなど)を行っていただきます・日帰りのサービスの為、利用者様は軽介助の方が比較的多いです・キャラバンタイプ(10人乗り、車椅子タイプ)で決められたコースを送迎していただきます変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 114日 |
| 給 与 | 221,500円〜221,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする応募の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※1ヶ月の研修期間に送迎コースを習得していただきます。習熟期間中は他送迎ドライバーが同乗し送迎ルート及びそのたの関連業務をレクチャーいたします・習熟後の単独運転時は介護職員が同乗しますので、安心して送迎業務が行えます※夏休みあり、ユニフォーム支給・職員食堂あり・休憩室完備(飲み物等無料)※ご家庭の都合でのお休みやプライベートでの必要なお休みにも柔軟に対応し、希望休(有給)を取りやすい職場です※無資格の方、未経験の方、大歓迎です。メンター制度を導入、先輩職員が丁寧に指導しますので安心して働けます※マイカー通勤について:駐車場代1000円/月※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け、事前に紹介状、履歴書(写真貼付)を郵送してください。書類到着後、面接可否の連絡をいたします [受付年月日] 2026年4月14日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 川越公共職業安定所 |
| 社 名 | 医療法人 瑞穂会 城南中央病院 |
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| 事業内容 | 城南中央病院(療養病床100床) 川越リハビリテーション病院(151床)介護老人保健施設 瑞穂の里(100床) 通所リハ・訪問介護・訪問リハ |
| 所在地 | 埼玉県川越市中台元町1-16-11 |
| 従業員数 | 就業場所:130人 うち女性:80人 うちパート:20人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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