| 仕事No. | 11030-36647751 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 青い森介護老人福祉施設 はすだの森 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003 |
| 交 通 | JR宇都宮線 蓮田駅 |
| 業務名 | 管理職(副施設長候補) |
| 仕事内容 | ・施設長業務のサポート(採用、健康管理、労災業務等のサポート)・生活相談員、介護支援専門員、事務職員のサポート(新規利用者受入れ、施設サービス計画書作成、介護報酬請求、家族対応等のサポート)・定例会議への参加・欠員時の介護業務サポート等*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 いずれかの資格、経験を有する方 ●主任介護支援専門員●社会福祉士●介護支援専門員の業務経験が 3年以上かつ相談援助業務が3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 普通自動車 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 271,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・賞与は年2回(6月・12月)に加え4月と10月に処遇改善金 からの賞与支給もあります。(処遇改善金からの令和7年度賞与実績 計147,120円)・資格取得補助あり。・60歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。………………………………………………………………………………「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」～職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して～介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私たちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場につながるものと考えています。そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 [受付年月日] 2025年12月4日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 青い森介護老人福祉施設 はすだの森 |
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| 事業内容 | 従来型多床室100床の特養です。多職種で一丸となりチームケアに取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。 |
| 所在地 | 〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003 |
| 従業員数 | 企業全体:135人 就業場所:58人 うち女性:38人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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