| 仕事No. | 11030-34019561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 東光東芝メーターシステムズ株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区琴似4条2-1-2 |
| 交 通 | 琴似駅 |
| 業務名 | 営業職[札幌市西区] |
| 仕事内容 | あなたの営業経験、もっと大切にされる場所で活かしませんか?当社は東芝のメーター事業を継承し誕生。電気・ガス・水道インフラを支えるスマートメーター等の既存深耕BtoB営業です。北海道電力グループをはじめとする地域のインフラ企業が主要顧客のため、景気に左右されず「絶対になくならない」抜群の安定性が強みです。これまでの「営業経験(BtoBなら尚良し)」をここで活かしませんか?「そろそろ札幌へUターンしたい営業職」や、「不安定な環境から、腰を据えて働ける法人営業へステップアップしたい地元の営業経験者」で、「約束を守る誠実さがあり、長期の信頼関係を築ける方」を求めています。*変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 営業経験(BtoB営業経験があるなら尚良し) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 300,000円〜450,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:法令による就労制限:フレックス |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 「実際の職場環境や仕事との相性を確かめてから正社員へ」という考えから、入社当初は嘱託社員(期間6ヶ月-1年)としてお迎えしますが、本求人は将来の正社員化を想定した採用枠です。営業ノルマではなく、勤務成績、勤務能力、勤務態度、業務の進捗状況等の登用基準を満たすことで、改めて正社員として採用し、長く勤めていただくことを希望しております。なお、月給制、賞与支給、社会保険適用、年間休日(土日祝の完全週休2日制、)は嘱託社員であっても正社員と変わりません。加えて、就業にあたり自宅からの通勤が困難な場合は、社宅制度の適用も検討しますので、最初から安心して業務に専念できる環境を提供いたします。正社員登用後は、東芝の事業を継承している当社だからこその大企業標準の手厚い福利厚生が適用されます。退職金制度(勤続2年以上)や、将来の備えとなる確定給付・確定拠出の企業年金を完備。30歳までの奨学金返済支援など生活コストをバックアップします。「地元で長く、安心して働いてほしい」という思いから、当社ではワークライフバランスを実現できる環境を整えています。自分と家族の生活を大切にできる環境で、新たなキャリアをスタートしませんか。 [受付年月日] 2026年10月9日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 東光東芝メーターシステムズ株式会社 |
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| 事業内容 | 主に、電力会社、ガス事業者、水道事業者、一般産業向け計器(部品の一部を含む)に関わる開発、製造および販売 |
| 所在地 | 埼玉県蓮田市大字黒浜3484番地1 |
| 従業員数 | 就業場所:1人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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