| 仕事No. | 11030-31610151 | 
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット | 
| 拠点名 | 株式会社サンライフ サンライフ介護サービス | 
| 特 徴 | 
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| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-200-2柴田ビル2階【大宮本社】 | 
| 交 通 | JR線 大宮駅 | 
| 業務名 | 事務【さいたま市大宮区】 | 
| 仕事内容 | 訪問介護事業所でのデータ入力管理、書類作成、電話来客対応など一般事務※わかりやすく丁寧に研修します*変更範囲:変更なし | 
| 応募資格 | [学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 | 
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし | 
| 勤務時間 | (1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし | 
| 休み | [休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 | 
| 給 与 | 220,000円〜220,000円 | 
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし | 
| 年齢 | [年齢制限]:不問 | 
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※面接は当初WEBで行います。※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡致します。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 [受付年月日] 2025年10月23日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 | 
| 社 名 | 株式会社サンライフ サンライフ介護サービス | 
|---|---|
| 事業内容 | 居宅介護・重度訪問介護を専門とした訪問介護事業所です。一般介護から喀痰吸引など医療的ケアにも対応しています。 | 
| 所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-200-2 柴田ビル2階 | 
| 従業員数 | 企業全体:138人 就業場所:7人 うち女性:5人 うちパート:0人 | 





