| 仕事No. | 11030-29003151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大東建託 株式会社 さいたま支店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町1-62 |
| 交 通 | ニューシャトル 加茂宮駅 |
| 業務名 | 営業職≪急募≫ |
| 仕事内容 | ■土地活用をお考えのお客様へ、アパートやマンションなどの建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をご提案〇9割以上が業界未経験者〇入社後3ヵ月間の研修(建築・税金の専門知識の習得、 実践的な営業方法などを教育専門トレーナーによる研修実施)〇入社後6ヶ月間、先輩社員が相談役となりバックアップ〇PC・スマートフォン貸与〇社有車貸与(通勤・営業活動)※ガソリン代会社負担〇男性・女性ともに活躍しています〇中途入社のハンデはありません〇個人の頑張りに応えられる歩合給制度 ※変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 302,000円〜302,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:法令による就業制限(フレックス)/定年年齢を上限として雇用 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ■特別加算給手当は入社後1年間のみ支給■時間外手当全額支給■賞与は個人業績に応じて支給■宅地建物取引士資格保有者は入社後5万円支給■定年後再雇用制度あり■休日出勤あります。■入社の際は身元保証人が必要となります。■短縮勤務制度・短時間勤務制度あり(※)※マタニティ・育児・介護等による勤務日数・時間の調整可能■サポート有給休暇(育児・介護など両立支援制度)あり■クールビズ・ウォームビズ対応■自社物件入居者支援制度(自社管理物件入居の場合下記の通り)〇契約締結時の【仲介手数料】免除〇【入居一時金10万円】支給〇【毎月1万円家賃補助】支給(独身者2年間・家族帯同3年間)■自社株持株会制度あり■通信教育補助制度・車両保険団体割引特典あり■見学希望の方は、ご相談ください■仕事の内容や社員のインタビュー等をご紹介しておりますので、インターネット「大東建託中途採用サイト」までアクセス下さい。 [受付年月日] 2025年9月30日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 大宮公共職業安定所 |
| 社 名 | 大東建託 株式会社 さいたま支店 |
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| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸建物の設計・施工、賃貸建物ヘの入居者斡施、運営・管理まで、土地活用の卜一タル・サービス |
| 所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町1-62 |
| 従業員数 | 企業全体:9,259人 就業場所:45人 うち女性:11人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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